Pour permettre aux entreprises d’adapter leur organisation à l’évolution de leur activité durant la période des Jeux olympiques, ainsi qu’à répondre à leurs contraintes, l’Etat met en avant les dispositions du code du travail permettant de déroger aux durées maximales de travail, au repos quotidien, ainsi qu’aux repos dominical et hebdomadaire. Un guide à destination des entreprises a été édité par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.

La réussite d’une entreprise dépend souvent des recrutements. C’est particulièrement vrai chez les TPE et PME. La charge de travail des dirigeants y est conséquente, alors-même qu’elles sont confrontées à un marché du travail en tension.